园区规划—名人分类—名人引进—景观工程—墓型定制—有针对性的策划—落葬仪式—追思缅怀活动—后续效应）
　　引进名人的工作是陵园企业比较重视的一项工作，不仅能为陵园企业的人文环境增加一抹亮色，更能为后世留下令人追忆和感动的精神力量，指引后人以其精神作为健康发展的源动力。

　　（一）外部联络工作
　　名人的引进工作不是单纯的由工作人员到名人家中去给名人亲属做做工作就可以将名人引进到园区。以武汉市为例，现有的陵园中，大多数陵园多多少少都会有几个名人为在里面起到支撑作用，作为这部分企业宣传亮点。
　　石门峰名人文化公园在这一点上是走到武汉陵园行业前列的。早在2003年，公司成立企划中心之初，就有员工专业从事名人工作，负责名人资料的收集、名人的跟进以及与武汉市很多职能部门进行沟通与交流。
　　例如：2005年的万烛公祭抗战英烈活动后，公司与武汉市民革取得了联系，通过市民革，联系到了中国民革委员会成员、黄埔军校同学会会长林上元先生（现居台湾）和几位参加过抗日战争的民革老委员和在武汉保卫站中牺牲的空军英雄陈怀民烈士的侄子陈德先生，共同到园区参观抗战纪念园，并通过陈德先生的现场指认，确定了现在中国空军烈士墓所在地就是当年陈怀民等烈士集中安葬的地点。

　　（二）获取消息  前期跟进
　　工作人员获得相关确切消息后，会在做足功课才跟进名人家属；先通过网络查找相关名人资料，通过电话咨询相关部门名人生前一些爱好等；综合以上信息，工作人员会将公司现有与其知名度相当的名人落葬新闻报道、福地设计理念及后期的缅怀活动的方案和公司宣传资料准备好，向名人亲属证明公司有能力、有实力将逝者的后事，按照逝者在行业内的知名度和地位，安排非常得体。例如:逝者落葬当天，公司会提前通知媒体记者，在落葬仪式第二天，进行相应的新闻报道。

　　（三）因人而异量身定制 独特唯一
　　公司企划中心工作人员，会通过多渠道收集和整理逝者身前的相关资料，也会尽力与家属沟通，获取更多的有用信息。公司的设计人员，会结合逝者生前的资料及征求亲属的意见，设计出2套以上的福地设计方案，供逝者亲属选择；企划中心会提供相应的落葬仪程和缅怀活动方案，以表达对逝者的怀念与尊重。
　　例如：2004年9月，人民艺术家夏雨田落葬仪式，就是根据夏老生前所创作的相声作品，给广大观众带来了无限的欢乐。因此他的整个落葬仪式都是以幽默和诙谐的基调为主。开场以《都市茶座》的场景再现，所有演员都到场了，唯独少了夏老师的境头展示......